في حياتنا تجارب بسيطة قد تغني عن متابعة الكثير من الدورات المهتمة في تطوير الذات او التحفيز والقضاء على الطاقة السلبية التي قد تقلل من حماسنا على الإقدام على خطوةٍ ما او تكون حجر عثرة في طريقنا للوصول إلى النجاح في جوانب عديدة في حياتنا.في ساعات الصفاء الذهني سنرى في الماضي الكثير من الصور المضيئة والتي لو قدر لنا التركيز عليها و من ثم الاستفادة منها في كيفية تخطي ما قد يعيقنا عن خوض تجربة جديدة في حياتنا.
يحكي أحد الاصدقاء عن تجربته البسيطة ، فيقول: بعد أن اصبت في ضعف النظر قررت إستخدام النظارة الخاصة بالقراءة ولا أعلم كم مكثت لدي من الوقت أول نظارة أُستخدمها ؟ ربما لا تقل عن ٢٤ ساعة ! . اضعت الكثير منها و تكسر عدد لا بأس به ، فضلا عن نسيانها في أماكن أخرى ! وهكذا كان حالي في الأشهر الأولى ، حتى استطعت المحافظة على آخر نظارة قمت بإستخدامها ، حيث اصبحت ملازما لها و زدت حرصا على نظافتها و متنبها لها في كل الأحوال.
الكثير من التجارب التي نخوضها كحال صديقي مع نظارته ، مع التركيز و الإهتمام سنتقن ما نودُ عمله و سنتمكن من المحافظة عليه و الوصول به إلى مرحلة متقدمة من الأمان .
-
Shalhelialقارئ أولا وكاتب ثانيا
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
