هي بعد الله الأمان والحنان هي بعد الله مصدر وجودي، هي الوحيدة التي ذكر الله كيف عانت وانا وانت وانتي في بطنها، كرهاً اي مشقة وتعب، وهناً اي ضعف.
وانا في بطنها غذائي من دمها وقوتها ووضعتني طفلاً صغيراً ضعيف، طعامي منها، رعتني بين ذراعيها، تخشى أن أسقط أو اؤذي نفسي، رعتني حتى كبرت أنها الأم، الذي بيدها لأبنائها ،وطعامها تقسمه بينها وبينهم، وربما اشبعت نفسها لكي يشبعوا.
الأم طاعتها طاعة لله، وعصيانها عصيان لله، وصية الله من فوق سبع سماوات، سعادتها سعادتي، وفرحها فرحي، وألمها ألمي، ليس من البشر مثل امي.
قال تعالى :
﴿وَوَصَّينَا الإِنسانَ بِوالِدَيهِ حَمَلَتهُ أُمُّهُ وَهنًا عَلى وَهنٍ وَفِصالُهُ في عامَينِ أَنِ اشكُر لي وَلِوالِدَيكَ إِلَيَّ المَصيرُ﴾ [لقمان: 14]
عَنْ أبِي هُرَيْرَةَ رضي الله عنه قالَ: جاءَ رَجُلٌ إلى رَسُولِ اللَّهِ ﷺ فَقالَ: يا رَسُولَ اللَّهِ، مَن أحَقُّ النّاسِ بِحُسْنِ صَحابَتِي؟ قالَ: «أُمُّكَ» قالَ: ثُمَّ مَن؟ قالَ: «ثُمَّ أُمُّكَ» قالَ: ثُمَّ مَن؟ قالَ: «ثُمَّ أُمُّكَ» قالَ: ثُمَّ مَن؟ قالَ: «ثُمَّ أبُوكَ» [صحيح البخاري].
البيت ماينبني دون سيسان
تختل اوزانه وطيح أركونه
وأمي (هيا) ساسً و برهان
دونها أطيح ولا أقف دونه.
راكان العوض.
- 1
-
-
راكـــان العوضكل مرادي أفيد
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
