نلجأ جميعنا بدرجات متفاوتة إلى لوم الآخرين أو الظروف على أي شي سيء يحدث لنا ، لأن اللوم عملية سهلة فهي تحببنا إليها فكل ما عليك فعله هو التذمر المستمر "لم يكن الأمر خطأي! بل لأن المدرسة لم تعلمني كيف أستثمر مالي لهذا السبب أنا لا أمتلك أي مال اليوم" أو "لا يمكنني أن أكون صداقات فكل الناس في هذا الزمان إما أغبياء بالنسبة لي أو يبحثون عن مصلحتهم فقط" أو "لا يمكنني أكل طعام صحي فكل الأشخاص حولي وكل أصدقائي لا يأكلون هكذا" أو "لا يمكنني فهم الرياضيات لأني لم أولد بهذه الموهبة" وغيرها وغيرها من الأعذار الواهية التي تعفينا من تحمل المسؤولية ومسك زمام الأمور.
وعلى العكس تماماً حين تقول "حتى إن لم يعلمني أحد أستطيع التعلم بنفسي على الإنترنت" "حتى إن كان كل أصدقائي يأكلون طعاماً غير صحي من مسؤوليتي أنا أن أعتني بجسدي وأختار أفضل إختيار في القائمة" "ربما لا أفهم الرياضيات اليوم لكنني سأغير من طريقة تعلمي وسأصبح أفضل فيها كل يوم".
لاحظ الفرق بين الأسلوب الأول (اللوم والتذمر) والأسلوب الثاني (المسؤولية) ، تخيل الفرق الذي ستتمكن من إحداثه إذا بدأت بالفعل بأخذ زمام المبادرة ، كل ماعليك فعله هو أن تبدأ بتغيير أسلوب حوارك مع نفسك وستبدأ تلقائياً بالنظر إلى الأمور أخيراً بالزاوية التي تفيدك أنت.
- 2
-
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
