"أثر الفعل لم ينتهي"
عندما افعل شيئاً ما فهو لم ينتهي بعد .. قد ينتهي في حياتك المؤقتة لكن لم ينتهي من حياتك الابدية و واقعك الحالي .
عندما تخطأ أو تجرح أو تسيء وان انتهى لك فهو لم ينتهي لكثيريين غيرك .
كل الافعال والاقوال التي تقوم بفعلها او قولها هيا تحدد حياتك "تحدد مصيرك"
كل شيء تعتقد انه انتهى هو لم ينتهي بعد !
اعمالك الصالحة والسيئة هيا التي تحدد حياتك في الاخرة .
حديثك مع الاخرين وافعالك معهم هي تحدد اين تكون بالنسبة لهم .
كل شيء تفعله وتعتقد انه بسيط قد يحدد اشياء كثيرة انت غفلت عنها .
كل شيء له أثر مهما صغر او كبر على قدره سيكون "أثره" .
كل شيء تعيشه اليوم انت قد بنيته في الماضي .
كل شيء ستعيشه بالمستقبل انت ستكون بنيته اليوم .
الزمن ليس ضدنا نحن من جعلناه خصماً لنا .
لكن تذكر كل شيء عملته ستسأل عنه غدآ.
لذلك اعلم ماذا تفعل اليوم لتعرف ماذا ستجيب غداً
الاجابات ستختلف لذلك لاتقلد احداَ اليوم لانك لن تعرف الاجابة في الغد .
العالم يفتح الطريق لمن يعلم الى اين هو ذاهب .
في النهاية اعلم ان الماضي يبني المستقبل.
كل شيء صحيح اليوم كان ماضيه خاطىء
بمعنى:
الأخطاء تصنع الصواب .
-
Muath mohsanليس كل ما اكتبه هو ما افعله ولكن كل ماكتبته مؤمن به
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
