تعريفي للنجاح :النجاح هو كل خطوة تمحي الخطوة التي قبلها
الفشل هو التوقف عن المحاولة .
كل خطوة في حياتك تخطوها ستكون في احد الطريقين اما ان يكون طريقك للنجاح او طريقك للفشل اللامستمر (ان اردت)
افعل كل شيء تحدى كل الصعاب فالحياة سجال يوجد الغالبون وايضا المغلوبون .
قد يطول ويطول وانت تحاول النجاح ولكن من المؤكد انك ستصل يوماً ما . عندها سوف تنسى كل صعوبات الماضي فالحلاوة تذهب المراره .
*الناجحون بشكل عام هم لايؤمنون بكلمة مستحيل.
*الناجحون هم اؤلئك الاشخاص اللذين لاينظرون الى الخلف.
الحياة قاعدتين :
القاعدة الاولى : لاتستسلم ابداً.
القاعدة الثانية : ان تتذكر القاعدة الاولى .
لايوجد شيئاً سهلاً وايضا لايوجد شيئاً صعباً
انت من تحدد مدى سهولته من صعوبته .
المستحيل ينمو في البيئة المحبطه .. والمستحل هوا اهم دافع للتخلص من البيئة .
عندما تريد التغيير فانت قد تغيرت فعلاً
القرار هو احد التغيرات .
*الناجح هو ليس من لم يسقط ارضاً بل هو الشخص الذي استطع النهوض بعد سقوطه .
في النهاية انت من تحدد هل ستكون ناجح اما لا .
-
Muath mohsanليس كل ما اكتبه هو ما افعله ولكن كل ماكتبته مؤمن به
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
