ماأعرفه أنا قد لاتعرفه أنت بالضرورة .. ومااكتشفته أنت قد لم يصلني إلى الآن .. نعترف أن معارفنا بحقيقة الأمور ومكنوناتها جزئية ونسبية لسبب واحد فقط : نحن بشر..
فقد يرى أحدنا نفسه أنه لم يحقق إلا القليل من طموحاته بينما يراه أحبابه أنه منجز عظيم .. في حين يراه مناوؤه أنه أقل من العادي..
تعريفات ومقاييس مصطلحات الحياة كالنجاح والفشل والانجاز وتفاوت رؤانا حولها هو مايوصلنا لحقيقة وسنة كونية عظمى / نسبية الأمور وضبابية الوعي البشري.
ولكن يبقى السؤال الجوهري :هل هناك قصور لغوي في التواصل الإنساني ؟؟
بل قد أتساءل : هل معرفتنا بأنفسنا تتوقف على فهم الآخر لنا سواء بالتفهم أو بالاختلاف !!
يؤلم جدا أن يكون أخي الإنسان هو سبب الألم والجنوح ..
لنبحث عن الروح السماوية في بشريتنا الأرضية ولنرقى بإنسانيتنا لنستحق الخلافة الإلهية .. نحن بحاجة للخيوط الربانية "التذلل والحب والشوق والرجاء والخوف والحياء ....الخ" لنتحلى بزينة التقوى التي تجعل منا بشرا متسقين.
- 3
-
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
