تحدثت سابقا عن الأهداف و الأحلام، هي شيء جميل و رائع و أساسي و لا يمكن التغاضي عنها إن كنت تبحث عن النجاح.
لكن بدون خطة، فإنها ستبقى مجرد أحلام.
هناك طريقتان للتعامل مع الأهداف و الاحلام:
إما أن تستيقظ و تعمل على تحقيقها
وإما أن تستمر في النوم و العيش في عالم الأحلام.
و في كل صباح يُطرح هذان الخياران أمام كل منا، و نحن من نختار.
استيقظ و عش
عش لتحقق أحلامك ولا تضيع حياتك و أنت تحلم مستسلما للنوم و الخمول و تجد نفسك كل ليلة تصنع آلاف الأهداف لتقرر في الصباح أنها بعيدة المنال دون أن تخطط لأي منها و تقوم في الليلة التالية بإعداد لائحة أخرى.
هنا تظهر أهمية الهدف المحدد.
قد لا تكون خطتك محكمة من أول الأمر. سأكون صريحا معك. لن تكون خطتك محكمة منذ البداية.
لكن ابدأ بتطبيقها و عدلها حسب مجريات الأمور و الخبرة التي تكتسبها عندما تبدأ.
تعامل مع خطتك و كأنك تصنع آلة تطبع النقود، و هذه الآلة تحتاج المثابرة لصناعتها، و تحتاج ان تعمل على صناعتها كل يوم و لو لبضع ثواني، و إلا انهارت و يجب ان تبدأ من جديد.
خطتك هي أولويتك، طبق كل يوم و لو جزءاً يسيراً منها.
- 3
-
-
عبد الحفيظ بانيمستمتع و ممتن و محظوظ, باحث في أسرار الحياة و الكون و السعادة, مهندس في الهندسة المدنية, مؤسس و رئيس جمعية الرباط لعلم الفلك. أسعى لنشر حب الاستطلاع و العلم و التعلم و الوعي و الإرتقاء.
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
