المرأه والتقاعد
حقوق المرأه في التقاعد في نظام المملكه العربيه السعوديه
نشر في 01 فبراير 2018 .
قد ساهمت المؤسسه العامه للتقاعد في انظمة المساواة بين الرجل والمرأه ،في جميع قواعد الاستحقاق والتخصيص ، حيث إن نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم٤١/١ وتاريخ ١٣٩٣/٧/٢٩ هجري حد نطاق سريانه على جميع الأشخاص السعودين المدنين المعينين على مراتب في المزانية العامة للدولة ، أو ميزانيات الهيئات العامة كما اشار النظام إلى الألفاظ الواردة في نظام التقاعد تخضع لها الموظفة شأنها شأن الموظف فهما متساويان في جميع الحقوق في التعاريف تشمل لفظ المذكر والمؤنث على حد سواء ولذا فإن جميع الأحكام الواردة وبهذا يتضح للجميع أن نظام التقاعد قد كفل للموظفة الحصول على جميع المزايا الواردة فيه بعد توفر ضوابط الاستفادة من المعاش أو المكافأة وحصول المستفدين من ورثتها علىمعاش تقاعدي بعد وفاتها .
كما أن للمراة الحق في استلام مستحقاتها سواء كانت متقاعدة أو مستفيدة عن صاحب المعاش مباشرة بنفسها أو بتوكيل من تراه لاستلامه نيابة عنها باستثناء كون المستفيدة قاصرة أو ناقصة الأهليه فيصرف للولي أو الوصي الشرعي ،كما أن هناك ميزة تختص بها المرأه الموظفة المستقيلة لزواجها ولم تبلغ خدماتها عشر سنوات بحيث يصرف لها مكافأة قدرها ١١% وتعبر هذه ميزة للمرأه
-
فهد بن عبدالله الزمام الموسىمهتم بما هو مفيد للمجتمع