الإستثمار في البشر
الإستثمار الحقيقي
نشر في 10 ديسمبر 2017 وآخر تعديل بتاريخ 30 شتنبر 2022 .
إذا أردت فعلاً أن تبني مؤسسة تستند على أساس قويم فعليك أن تستثمر في الطاقات البشرية الموجودة لديك لا أن تنفق وقتك و جهدك في بناء الأدوات و تحسين العمليات . و بحكم خبرتي البسيطة في سوق العمل التي لا تتجاوز الثلاث سنوات , لم أرَ أضرّ على المؤسسات و الأفراد من الخوف من مشاركة خبراتهم و مهاراتهم و ما يملكونه من معرفة مع أقرانهم.
حقيقةً يستطيع من نسميه "المبتدئ" أن يصبح محترفاً في عمله إذا تخلّى من يرأسه عن فكرة الخوف على وزنه أو على منصبه داخل تلك المؤسسة. القوّة لا تكمن في احتكار المعلومات .. كلّا .. إنّما بمشاركتها و جعلها متاحة للآخرين. فعندما تصبح متاحة فإن كلّ ما يحتاجه الأفراد هو "القابلية" للتعلم و استخدام تلك المعلومات بشكل سليم لتحقيق النتائج المطلوبة. و هذه العملية تحتاج لدعم ممن يملك تلك المؤسسة بالإضافة إلى الإستثمار في نشرها و جعلها أولوية لضمان نمو تلك المؤسسة بشكل حقيقي .
-
Rami Mohammadمدوّن
نشر في 10 ديسمبر
2017 وآخر تعديل بتاريخ 30 شتنبر 2022
.
التعليقات
.سميرة بيطام
منذ 7 سنة
إذا أردت فعلاً أن تبني مؤسسة تستند على أساس قويم فعليك أن تستثمر في الطاقات البشرية الموجودة لديك لا أن تنفق وقتك و جهدك في بناء الأدوات و تحسين العمليات .
أشاطرك الرأي في النصف الثاني من كلامك و هو تحسين العمليات مع اختيار الكفاءات لأن اختيار الكفاءات المتمثلة في الموارد البشرية ان لم يرافقها تعديل استراتيجيات و خطط العمل لن تؤدي بك للنجاح دائما ، اعطيك مثال توزيع الموارد البشرية في العمل يضبطه تحسين العمليات التي هي معيارك في معرفة الخلل و النقص في المردودية و كلما لزمت الطرق الروتينية كلما بقيت على مستوى واحد من التحصيل في العمل و بالتالي التركيز على تحسين العمليات مهم جدا حيث لم تعطه أهمية في فقرتك الأولى.
احسنت رامي فقط اقترب اكثر من الواقع العملي و ابحث في عمقه ستتعلم الكثير و الكثير لأن الميدان مدرسة و مجرب الميدان أستاذ. ..أحسن بل رائع فقط قليل من التركيز في وضع المصطلحات في مكانها المناسب.
أشاطرك الرأي في النصف الثاني من كلامك و هو تحسين العمليات مع اختيار الكفاءات لأن اختيار الكفاءات المتمثلة في الموارد البشرية ان لم يرافقها تعديل استراتيجيات و خطط العمل لن تؤدي بك للنجاح دائما ، اعطيك مثال توزيع الموارد البشرية في العمل يضبطه تحسين العمليات التي هي معيارك في معرفة الخلل و النقص في المردودية و كلما لزمت الطرق الروتينية كلما بقيت على مستوى واحد من التحصيل في العمل و بالتالي التركيز على تحسين العمليات مهم جدا حيث لم تعطه أهمية في فقرتك الأولى.
احسنت رامي فقط اقترب اكثر من الواقع العملي و ابحث في عمقه ستتعلم الكثير و الكثير لأن الميدان مدرسة و مجرب الميدان أستاذ. ..أحسن بل رائع فقط قليل من التركيز في وضع المصطلحات في مكانها المناسب.
2
Salsabil Djaou
منذ 7 سنة
فعلا من اهم اسباب النجاح الاستثمار في العنصر البشري ونقل الخبرة،ولعلي ارى في محيطي شخصا لا يخاف على مركزه بل يدعو محيطه الى التعلم ويحثهم عليه لاكتساب الخبرة ،يشجع و يراقب و يتقن ،و الله يجازي الانسان على اتقانه واخلاصه في عمله،واتعجب ممن لا يريد التعلم واكتشاف الجديد،فعلا بناء المؤسسة يعتمد على الافراد والخبير كان مبتدءا في يوم مضى ،بالتوفيق في عملك وكتاباتك،دام قلمك.
2
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
مجدى منصور
منذ 6 شهر
Walaa Atallah
منذ 7 شهر
يزن أبو زيد
منذ 7 شهر
Logiciel de facturation au Maroc
La gestion de la facturation est une tâche importante pour toute entreprise, de différentes tailles. Avec l’évolution numérique, un logiciel de facturation est devenus un outil indispensable pour automatiser et simplifier les processus metiers d'une entreprise. dans le marché
يوسف قريش
منذ 9 شهر
يوسف الدرقاوي
منذ 9 شهر
د. محمد البلوشي
منذ 9 شهر
فاطمة بولعنان
منذ 10 شهر
fawzi mosbah
منذ 11 شهر
من المستفيد من النّزاع القائم بين المغرب والجزائر؟
رشيد مصباح(فوزي)كاتب جزائرئإذا أردت معرفة المجرم الحقيقى فابحث عن المستفيد من الجريمة.يبدو أن هذه المقولة هي المعيار الحقيقي لمعرفة من المستفيد من النّزاع القائم بين بلدين مثل المغرب والجزائر.إنهاء الاحتلال الصّليبي ثمنه لم يكن مجرّد أرواح تم تقديمها على الأكف
مريم الجزائري
منذ 11 شهر
جلال الرويسي
منذ 12 شهر