إدعم المنصة

مقال كلاود

تقنية ريادة أعمال إعلام إجتماعي تنمية بشرية سياسة كتاب و آراء

بيان بشأن خصوصية معلومات المستخدم

قانون النشر في الصفحة الرئيسية

كيفية النشر في المنصة

للمزيد من الإرشادات

اتصل بنا

تسجيل الدخول

Ahd_ghazal

من

متابِعون 2

متابَعون 0

Ahd_ghazal منذ 2 سنة

ريادة أعمال

5 من عناصر إدارة التغيير عليك معرفتها

أصبحت معظم الشركات تتجه نحو تفعيل عناصر إدارة التغيير ضمن نظام عملها، خاصة مع التطور التكنولوجي الكبير الذي طال مختلف مجالات الحياة، وفي مجال الأعمال، لم تعد عملية إدارة التغيير التنظيمي مقتصرة فقط على الإدارة في الشركات الكبيرة، بل أصبح....

لقراءة المقال

Ahd_ghazal منذ 2 سنة

ريادة أعمال

كيف طور القادة الناجحون مهارات الإدارة لديهم

إن مهارات الإدارة الفعالة مهمة في العمل الإداري أو في عمل القيادة، لا سيما أن المدير هو المسؤول عن العديد من المهام المختلفة، مثل إدارة الموظفين في الفريق، وإدارة التنظيم، واتخاذ القرارات، وأن يمتلك معرفة في كيفية التعامل مع....

لقراءة المقال

Ahd_ghazal منذ 2 سنة

ريادة أعمال

7 من مهام السكرتير يجب أن يعرفها الجميع

تعتمد مهام السكرتير على مجموعة متنوعة من المهارات الوظيفية التي تتراوح بين المهارات الناعمة والمهارات الصلبة، إذ غالباً ما يكون للسكرتارية الكثير من المهام الإدارية، مثل إدارة المكتب أو القسم التنفيذي لشركة ما، ومراجعة المسؤوليات الكتابية المتعلقة بسير أنظمة العمل....

لقراءة المقال

Ahd_ghazal منذ 2 سنة

ريادة أعمال

لماذا نحتاج الاتصال من أجل التنمية؟

سواء إن كنت تقود منظمة تعليمية أو تجارية أو خدمية فلن تستطيع أن تنأى بعيدًا عن مهارات الاتصال من أجل التنمية أو بما يعرف اصطلاحًا بالـ C4D، لا سيما أنه يسهم في تَحقيق معدل مرتفع من التنمية الاقتصادية وبالتالي يسهم....

لقراءة المقال

Ahd_ghazal منذ 2 سنة

ريادة أعمال

الوعي الذاتي؛ مفتاح لنجاح القادة

يعرف مفهوم الوعي الذاتي (self awareness) بأنه القدرة على التحكم بالمشاعر في النفس، والتحكم بأي رد فعل ناتج عن تلك المشاعر. يحتاج الإنسان دائمًا إلى إدراك الذات والوعي بالذات بشكل أو بآخر في جميع نواحي الحياة.في الحقيقة؛ فإن للوعي....

لقراءة المقال

Ahd_ghazal منذ 2 سنة

ريادة أعمال

الأهداف قصيرة وطويلة الأمد للموارد البشرية

يُعد تحديد الأهداف قصيرة وطويلة الأمد أمرًا مهمًا لخلق مسار واضح لعملك ومنحك القدرة للوصول لغايتك كمسؤول قسم الموارد البشرية في الشركة.وإن الأهداف حين لا تكون واضحة ومحددة باستراتيجية من منظمة، فإنها لا تحفز صاحبها على العمل وبذل الجهد.استراتيجية....

لقراءة المقال

Ahd_ghazal منذ 3 سنة

تنمية بشرية

7 استراتيجيات للتفكير الإيجابي كالمحترفين

تعتبر استراتيجيات التفكير الإيجابي طريقة لمعالجة المعلومات بنظرة متفائلة. و إذا تأملنا سيرة كبار المفكرين الإيجابيين نجد أنهم يدركون أنَّ الحياة يمكن أن تكون صعبة، لكنَّهم يتعاملون مع التحديات بإرادة وتصميم وليس بالهزيمة، ويشعرون بالثقة في قدرتهم على التغلب....

لقراءة المقال