لم يكن يدرك الجفاء الذي تسلل إلى نفسه نتاج البحث مراراً حتى بَدَت كل المشاعر متشابهه في نقيضها .
ربما كان يطوي قدراً من المشاعر افرغها بين ثنايا نفسه الباحثه و المنتظرة تلك البساطه التي تُبَرِد الصدور من وَقعِ راحة نسيمها . ظل يتشبث بوجود عنوان لذاته التائهه بين قريب و غريب ، يبحث عن من يشبه روحه
بين رزين لا يملك قدرَ جنونه و مجنون نَضِبَ عقله ، بين تائباً يزدري الناس و نسى او تناسى غُفران ذنبهِ و مُذنباً لا يعرف الله حق قدرهِ .
لبث ينظر الى مُتلذِذا بالحياه يجهل انها فانيه و عاكفاً يزهدُ كل غالىّ .
يُفَتشُ قلبَ غني للمال نَهِمْ و فقير بالقليل نَعِمْ ، بين منافقٍ خائن التعابير و صادقٍ يخونه التعبير .
سئم التشتت و التعقيد ، أفلا عليه إدراك كل شئ و النقيض ؟
سُلِبت براءته في تفحص الأرواح و استمد من ملكوت ربه براح . وجد نفسه مائلاً لإعتزال الناس ، لإعتزال ذلك الحمل الثقيل على نفسه و إن لم يذهب عن عاتقيه .
فتفهم فطرة الإنسان في الإختلاف ، خلق الجنه و النار و مفهوم الثواب و العقاب . فتبدل يبحث عن رفيق يتقبل ثغرات ذاته بدلاً من شبيه يُفني في البحث حياته .
و لازالت نفسه تواقه للبحث ...
ريم ناصف
- 1
-
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
