كان هناك رجل نبيل يدعى سالم يعيش في إحدى القرى ،كان يعامل الناس بكل إحترام وود وحب ، إلى أن في إحدى الأيام قرر إحدى الرجال بمؤامره عليه لغيرتهم وحقدهم عليه لما يحمله اهل القريه من حب إتجاهه ، سمع إحدى الرجال المقربين من سالم وأخبره أن الرجال يتأمرون عليك، رد عليه سالم واثقاً بالله أن لو أجتمع الإنس والجن على أن يضروني بشيء لم يكتبه الله لي لن يضروني ولو أجتمعو على أن ينفعوني بشيء لم يكتبه الله لي لن ينفعوني، ولبث سالم في سجادته يدعو الله أن يكف أذاهم عنه حتى جاء الصباح الباكر وعلم أصحاب القرية بالمؤامرة وقامو بإخراجهم من القريه ، تبسم سالم وشكر الله على نعمة القبول الذي وهبه الله بين الناس وعلى كف أذاهم منه
العبرة من القصه كم لدينا اليوم سالم في حياتنا يثق بالله كل الثقه وأن الحياه بكل مجرياتها مكتوبه من عند الله وأن الإنس والجن لو أجتمعوا على أن يضرونا بشيء لن يضرونا بشيء قد كتبه الله لنا .
-
ابرار المهدليكاتبة
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
إحترم عزلة الإنسان ولا تسأل ..
إحترم عزلة الإنسان ولا تسأل ..لا تكن منه قريبا ولا بعيدا ولا تأمل .. كل مافي الامر يريد ان يرى نفسه بنفسه ويسأل ..ليبحث عن هويته الضائعة في كل زاويه من زوايا الحياة .. الانتظار مؤلم والانسحاب مؤلم ايضا....
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
