دائما مانسمع عن أشخاص ناجحين، وصلوا إلى أهدافهم ومازالوا يحققون أحلامهم،فنتساءل عن سر نجاحهم والوصفة السحرية التي يمتلكونها.
مع مرورالوقت ندرك أن السر وراء كل تلك الإنجازات العظيمة يكمن في تنظيم الوقت،فهوالمساعد الأول والأخير لتحسين حياتك وزيادة فرص نجاحك. لكن قبل كل شيء حدد كيفية تنظيم وقتك.
فتحديد روتين يومي إنتاجي أول خطوات النجاح، فأغلب رجال الأعمال و الناجحين يشمل روتينهم على الإستيقاظ الباكر، التأمل وكدا ممارسة الرياضة .تجدر الإشارة إلى أن كل العظماء الذين يسيرون على درب النجاح،يعملون على إجتناب كل الملهيات التي تضيع الوقت كالجلوس أمام شاشة الهاتف أوالحاسوب لساعات. فتذكر عزيزي القارئ أن مبذرات الوقت و تلك الأشياء التافهة ماهي إلا شيطان يأخد بيدك الى الهلاك،فإستثمار الوقت أفضل طريق للصعود للقمة.
لن ننسى إخبارك عزيزي القارئ بضرورة وضع جدول لتحديد مهامك التي عليك القيام بها .والنصيحة الأخيرة لك هي التخطيط لليوم الموالي فتعمل على تحفيز نفسك لتكون أكثر إنتاجية وحيوية و الأهم أن تنظم وتحدد أولوياتك بدقة وحكمة.
تذكر دائما و أبدا أن لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد،فكل ثانية في حياتك غالية عليك أن تفوزبها و تستغلها قبل فوات الأوان.
- 2
-
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
