يملك معظم الناس الذين يفشلون في الحياة صفة مميزة مشتركة: إنهم يعرفون كل أسباب فشلهم, و يؤمنون بأعذارهم التي يقدمونها لتبرير عدم قيامهم بأي شيء, فالعالم يريد منا معرفة شيء واحد: هل حققت النجاح؟
عزيزي القارئ سأقدم لك قائمة لأكثر الأعذار استخداما و شيوعا. بينما تقرأ القائمة, عاين نفسك بحرص وحدد كم واحدا من الأعذار تستخدم. وتذكر أن جل مقالاتي السابقة و المستقبلية تدحض كل واحدة من الأعذار:
-فقط لو كنت أملك تأثيرا كافيا
-فقط لو كنت ثريا
-فقط لو لدي المال الكافي
-فقط لو ولدت غنيا
-فقط لو تلقيت تعليما كافيا
-فقط لو كنت أتمتع بصحة جيدة
-فقط لو كانت الظروف من حولي أفضل
-فقط لو كنت أصغر سنا
-فقط لو انتهزت الفرصة السابقة
-فقط لو كان بوسعي فغل ما أريد
-فقط لو لم أخشى ما سيقولون
-فقط لو كنت أتمتع بالموهبة التي يتمتع بها غيري
-فقط لو لم أفشل
-فقط لو عرفت كيف
-فقط لو لم يكن لدي ماضي
إن التذرع بالأعذار لتبرير الفشل عادة قديمة, وهو عادة متأصلة, والعادات يصعب التخلص منها خاصة عندما تكون مبررا لشيء نفعله.
وقبل أن أتركك, أود أن أذكرك أن الحياة عبارة عن لوحة شطرنج, والاعب المنافس هو الوقت, وإذا ما ترددت قبل القيام بحركتك, أو أهمت القيام بحركة سريعا, ستزاح أحجارك من فوق اللوحة بمرور الوقت, فأنت تلعب مع غريم لا يتحمل التردد!
https://yassinechalo.blogspot.com/ بقلم شالو محمد ياسين
التعليقات
لطرح إستفساراتكم و إقتراحاتكم و متابعة الجديد ... ! تابعنا على الفيسبوك
مقالات شيقة ننصح بقراءتها !
مقالات مرتبطة بنفس القسم
فن الرفق
عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال " يا عائشةُ! إنَّ اللهَ رفيقٌ يحبُّ الرِّفقَ، ويُعطي على الرِّفقِ ما لا يُعطي على العنفِ، وما لا يُعطِي على ما سواه»(رواه مسلم؛ رقم: 2593)ورد عن النبي عليه السلام أنه قال:
أطلق العنان لأهدافك
يسعى معظم الطلاب خلف تحقيق أهداف شخصية مثل السعادة، والتعليم الجيد، والتخرج، والحصول على مهنة جيدة تجلب الكثير من المال.وعلى الرغم من أن هذه الأهداف جيدة، إلا أنها أهداف عادية، يسعى إليها الكثيرون.يجب علينا أن نتطلع إلى هدف أسمى وأرقى
اللامبالاة : الهدر المدرسي
يظل الهدر المدرسي إحدى المشاكل الهيكلية التي يعاني منها النظام التعليمي المغربي خاصة ، والعربي عموما . ويعتبر من أكبر المعيقات التي من شأنها أن تعرقل العملية التعليمية بجميع مراحلها . وباختصار ، فالهدر المدرسي هو ترك الدراسة قبل انهاء
السلوك الاداري في الموراد البشرية
كلنا نعلم أن أداء الموارد البشرية هي أحد أساس نجاح الشركات أو المؤسسات ولذلك يجب على مالك الشركة الاهتمام والحرص على تحسين أداء الموظفين من خلال معرفة العوامل المؤثرة في أداء العاملين ومحاولة تنميتها، كذلك فإن بعض العوامل قد تؤثر
